Периодическая аккредитация медицинских работников стала обязательной процедурой для всех специалистов здравоохранения в России 🏥. Каждые пять лет врачи, медсестры и фармацевты должны подтверждать свою квалификацию через специальную систему документооборота. В 2025 году процедура претерпела значительные изменения, которые затронули как порядок подачи документов, так и требования к портфолио специалистов.
Современная система аккредитации направлена на обеспечение высокого качества медицинской помощи и постоянного профессионального развития медицинских кадров. Специалисты должны регулярно повышать квалификацию, участвовать в образовательных мероприятиях и документально подтверждать свою профессиональную активность. Периодическая аккредитация медработников проводится заочно и не требует сдачи экзаменов, что существенно упрощает процедуру для работающих специалистов.
- Правовые основы и нормативное регулирование ⚖️
- Кто должен проходить периодическую аккредитацию 👨⚕️
- Требования к образовательной активности 📚
- Пакет документов для аккредитации 📄
- Заявление на периодическую аккредитацию ✍️
- Портфолио медицинского работника 📊
- Отчет о профессиональной деятельности 📈
- Процедура подачи документов 💻
- Сроки и этапы рассмотрения заявления ⏱️
- Изменения в процедуре аккредитации 2025 года 🔄
- Особенности аккредитации для разных специальностей 👩⚕️
- Апелляционная процедура и повторная аккредитация 🔄
- Контакты и полезные ресурсы 📞
- Практические советы и рекомендации 💡
- Заключение и выводы 📋
- Часто задаваемые вопросы (FAQ) ❓
Правовые основы и нормативное регулирование ⚖️
Основным документом, регулирующим процедуру аккредитации специалистов, является приказ Минздрава России № 709н от 28.10.2022 года, который действует до 1 января 2029 года. Этот нормативный акт определяет порядок проведения всех видов аккредитации медицинских и фармацевтических работников в Российской Федерации.
Согласно статье 69 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», право на осуществление медицинской деятельности имеют только лица, прошедшие аккредитацию специалиста. При этом специалист считается аккредитованным с момента внесения соответствующих данных в Федеральный регистр медицинских работников (ФРМР).
Виды аккредитации медицинских работников:
- Первичная аккредитация — для выпускников медицинских вузов и колледжей
- Первичная специализированная аккредитация — для завершивших ординатуру или профессиональную переподготовку
- Периодическая аккредитация — для практикующих специалистов каждые 5 лет
Право на осуществление медицинской деятельности подтверждается не бумажными документами, а записью в Единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ). Работодатели могут проверить статус аккредитации сотрудника через специальные электронные сервисы.
Кто должен проходить периодическую аккредитацию 👨⚕️
Периодическая аккредитация является обязательной процедурой для широкого круга специалистов здравоохранения. К этому виду аккредитации допускаются медицинские и фармацевтические специалисты, соответствующие определенным критериям.
Требования для медицинских и фармацевтических специалистов:
- Наличие профильного образования по специальности согласно приказам Минздрава № 83Н и № 206Н
- Наличие действующего сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации
- Отсутствие перерыва в профессиональной деятельности более 5 лет по специальности
Специалисты с немедицинским образованием также подлежат периодической аккредитации при соблюдении следующих условий:
- Наличие профильного немедицинского образования
- Стаж работы на должностях медицинских работников не менее пяти лет
Важно отметить, что периодическая аккредитация специалистов проводится независимо от наличия квалификационной категории. Даже специалисты высшей категории должны регулярно подтверждать свое право на осуществление медицинской деятельности через эту процедуру.
Специалисты, работающие в учреждениях Министерства обороны, с 1 сентября 2023 года подают документы через управления округов, а не напрямую в Федеральный аккредитационный центр. Для них действует особый порядок, размещенный на сайте Военно-медицинской академии имени Кирова.
Требования к образовательной активности 📚
Одним из ключевых требований для успешного прохождения периодической аккредитации является соблюдение норм образовательной активности. За пятилетний период специалист должен набрать 144 академических часа обучения. Эти часы могут быть получены различными способами и в разное время в течение отчетного периода.
Структура образовательной программы:
- Повышение квалификации — не менее 72 академических часов обязательно
- Дополнительные образовательные мероприятия — семинары, конференции, вебинары
- Интерактивные образовательные модули (ИОМ) на портале НМО
- Стажировки и практические курсы
Все образовательные мероприятия должны быть подтверждены соответствующими документами. Повышение квалификации фиксируется в системе ФИС ФРДО, а участие в конференциях и семинарах — на портале НМО. За пятилетний цикл медицинский специалист может набирать требуемые часы как одномоментно, так и поэтапно.
Особенности для разных категорий специалистов:
Требования к образовательной активности одинаковы для медицинских и фармацевтических работников. Специалисты с немедицинским образованием также должны набрать 144 часа обучения за 5 лет, включая не менее 72 часов повышения квалификации.
Важно планировать образовательную активность заранее, поскольку документы на периодическую аккредитацию рекомендуется подавать за три месяца до окончания срока действия текущих документов. Это позволяет избежать отстранения от работы, поскольку специалист с неактуальным свидетельством не имеет права оказывать медицинскую помощь.
Пакет документов для аккредитации 📄
Состав документов для периодической аккредитации зависит от того, внесены ли сведения о специалисте в Федеральный регистр медицинских работников (ФРМР). Это существенно влияет на объем необходимой документации и способ подачи заявления.
Для специалистов, зарегистрированных в ФРМР
Если данные о специалисте присутствуют в федеральном регистре, документооборот значительно упрощается. Необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление о допуске к периодической аккредитации (формируется автоматически в личном кабинете)
- СНИЛС (страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования)
- Портфолио специалиста с информацией об образовательной активности
- Копия документа, подтверждающего изменение ФИО (при наличии изменений)
- Копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности (при наличии)
Для специалистов, не зарегистрированных в ФРМР
Специалисты, сведения о которых отсутствуют в реестре, должны подавать расширенный пакет документов через почтовую службу:
- Заявление о допуске к аккредитации (заполняется по установленной форме)
- Документы, удостоверяющие личность
- Сведения об освоении программ повышения квалификации (не менее 144 часов)
- Копия сертификата специалиста (при отсутствии действующей аккредитации)
- Копии документов об образовании и квалификации
- Копии документов о профессиональной переподготовке (при наличии)
- Копии документов о повышении квалификации за отчетный период
- СНИЛС
- Портфолио
Дополнительные документы в особых случаях:
- Справка о прохождении военной службы (для военнослужащих)
- Документы о смене фамилии, имени, отчества
- Переводы документов об образовании, полученном за рубежом
Все копии документов должны быть заверены в установленном порядке. При подаче документов через почту следует использовать заказное письмо с описью вложения и уведомлением о вручении.
Заявление на периодическую аккредитацию ✍️
Заявление о допуске к периодической аккредитации является основным документом, инициирующим процедуру. Форма заявления утверждена приказом Минздрава и содержит обязательные разделы, которые должны быть заполнены корректно и полностью.
Структура заявления включает:
- Персональные данные специалиста (ФИО, дата рождения, гражданство)
- Информацию об образовании и специальности
- Сведения о предыдущей аккредитации или сертификации
- Данные о текущем месте работы и должности
- Специальность, по которой проводится аккредитация
При подаче заявления через личный кабинет ФРМР большинство полей заполняется автоматически на основе имеющихся в системе данных. Специалисту остается проверить корректность информации и дополнить недостающие сведения.
Особенности заполнения заявления:
- Все поля должны быть заполнены без сокращений
- Специальность указывается в точном соответствии с номенклатурой Минздрава
- При смене ФИО обязательно прикладываются подтверждающие документы
- Подпись ставится собственноручно (при подаче в бумажном виде)
Образец заявления на аккредитацию медицинского работника можно получить на официальном сайте Федерального аккредитационного центра или в региональных центрах аккредитации. Для специалистов 2024-2025 годов действуют обновленные формы документов, учитывающие изменения в нормативной базе.
Портфолио медицинского работника 📊
Портфолио для аккредитации медицинских работников является ключевым документом, отражающим профессиональную и образовательную активность специалиста за отчетный период. Содержание портфолио различается в зависимости от времени присвоения квалификационной категории и стажа работы.
Базовая структура портфолио:
- Личные данные специалиста (ФИО, дата рождения, специальность)
- Информация об образовании и квалификации
- Данные о текущем месте работы и должности
- Сведения об образовательной активности за 5 лет
- Дата формирования портфолио и подпись
Образовательная активность включает:
- Курсы повышения квалификации с указанием объема часов
- Участие в научно-практических конференциях
- Прохождение интерактивных образовательных модулей
- Участие в семинарах и мастер-классах
- Стажировки в профильных учреждениях
Портфолио медицинского работника для периодической аккредитации должно содержать документальные подтверждения всех указанных мероприятий. Справки и сертификаты прикладываются в виде копий с указанием регистрационных номеров и дат выдачи.
Особенности для разных категорий:
- Выпускники последнего и текущего годов включают только образовательную активность
- Опытные специалисты дополняют портфолио отчетом о профессиональной деятельности
- При наличии мотивированного отказа руководителя прикладывается соответствующий документ
Образец портфолио для аккредитации врача можно найти в приложении к приказу Минздрава № 1081н от 22 ноября 2021 года. Шаблоны документов регулярно обновляются с учетом изменений в нормативной базе.
Отчет о профессиональной деятельности 📈
Отчет о профессиональной деятельности врача для аккредитации представляет собой подробное резюме специалиста за пятилетний период практической работы. Этот документ является обязательным компонентом портфолио для большинства аккредитуемых и должен быть составлен в соответствии с установленными требованиями.
Структура отчета включает два основных раздела:
Титульный лист
Содержит основную информацию о специалисте и организации:
- ФИО аккредитуемого и занимаемая должность
- Период, за который составляется отчет (стандартно 5 лет)
- Полное и сокращенное наименование медицинской организации
- Специальность, по которой проходит аккредитация
- Личная подпись специалиста с расшифровкой
Титульный лист обязательно заверяется подписью руководителя организации или сотрудника отдела кадров с проставлением печати учреждения.
Характеристика профессиональной деятельности
Детальное описание трудовой активности специалиста:
- Информация о медицинской организации, ее профиле и структуре
- Характеристика структурного подразделения и его функций
- Общий трудовой стаж по аккредитуемой специальности
- Описание направлений работы и оказываемой медицинской помощи
- Участие в научно-исследовательской деятельности
- Наставническая работа с молодыми специалистами
Практические примеры заполнения:
Для врача-терапевта указывается: «Терапевтическое отделение №3. Диагностика, лечение и реабилитация терапевтических заболеваний; изучение и использование новых методов лечения и реабилитации пациентов; консультация врачей по вопросам диагностики и лечения».
Отчет о профессиональной деятельности для аккредитации может быть двух типов: согласованный с руководством организации и несогласованный. Если специалист не трудоустроен на момент подачи документов, достаточно несогласованного отчета по последнему месту работы.
Процедура подачи документов 💻
Процедура подачи документов на периодическую аккредитацию претерпела существенные изменения в 2025 году. Основным способом подачи стала электронная подача через личный кабинет специалиста в Федеральном регистре медицинских работников (ФРМР).
Подача через ФРМР (основной способ)
Медицинские и фармацевтические работники подают заявления исключительно через личный кабинет в ФРМР. Это существенно упрощает процедуру и сокращает количество необходимых документов:
- Заявление формируется автоматически на основе данных реестра
- Большинство персональных данных подставляется системой
- Специалист дополняет информацию об образовательной активности
- Все документы загружаются в электронном виде
Преимущества электронной подачи:
- Автоматическое заполнение основных полей заявления
- Возможность отслеживания статуса рассмотрения в реальном времени
- Быстрое получение уведомлений о результатах
- Исключение риска потери документов при пересылке
Подача по почте (исключительные случаи)
Почтовая отправка документов возможна только для специалистов, данные которых отсутствуют в ФРМР. В этом случае требуется расширенный пакет документов и соблюдение особых требований к оформлению:
- Все документы подаются в копиях, заверенных надлежащим образом
- Используется заказное письмо с описью вложения
- Обязательно уведомление о вручении
- Увеличивается срок рассмотрения документов
Рекомендации по срокам подачи:
Федеральный аккредитационный центр настоятельно рекомендует подавать документы минимум за три месяца до окончания срока действия текущих документов. Это связано с тем, что рассмотрение заявления занимает не менее 40 рабочих дней, а работник с неактуальным свидетельством не имеет права оказывать медицинскую помощь.
Особенности для военных медиков
Специалисты медицинских подразделений Министерства обороны передают документы через управления военных округов, а не напрямую в ФАЦ. Подробная информация о новом порядке размещена на сайте Военно-медицинской академии имени Кирова.
Сроки и этапы рассмотрения заявления ⏱️
Периодическая аккредитация медицинских работников проводится в строго регламентированные сроки, которые важно соблюдать для бесперебойного продолжения профессиональной деятельности. Процедура рассмотрения документов включает несколько обязательных этапов.
Общие временные рамки:
- Минимальный срок рассмотрения документов — 40 рабочих дней
- Рекомендуемый срок подачи — за 3 месяца до окончания действия документов
- Максимальный срок принятия решения — 60 рабочих дней
Этапы рассмотрения заявления на аккредитацию:
1. Прием и регистрация документов (1-3 рабочих дня)
- Проверка комплектности пакета документов
- Регистрация заявления в информационной системе
- Отправка уведомления о получении документов
2. Экспертиза документов (30-45 рабочих дней)
- Проверка соответствия образования требованиям специальности
- Анализ образовательной активности за отчетный период
- Оценка профессиональной деятельности по представленному отчету
- Проверка трудового стажа и непрерывности деятельности
3. Принятие решения (5-10 рабочих дней)
- Формирование заключения аккредитационной комиссии
- Внесение записи в ЕГИСЗ при положительном решении
- Направление уведомления специалисту
Отслеживание статуса заявления:
Специалисты могут контролировать продвижение своего заявления через личный кабинет в ФРМР. Система отображает текущий статус: «На рассмотрении», «Дополнительная экспертиза», «Принято решение».
При положительном решении запись об аккредитации появляется в Единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения, а специалист получает уведомление в личном кабинете. Бумажные документы об аккредитации не выдаются — работодатели проверяют статус через электронные системы.
Изменения в процедуре аккредитации 2025 года 🔄
2025 год принес значительные изменения в систему аккредитации медицинских работников, которые затронули как технические аспекты процедуры, так и требования к документам. Основные нововведения направлены на цифровизацию процессов и повышение эффективности системы.
Ключевые изменения в 2025 году:
Обязательная электронная подача документов
Основным способом подачи документов стала электронная форма через личный кабинет ФРМР. Почтовая отправка возможна только в исключительных случаях, когда данные специалиста отсутствуют в федеральном регистре.
Новые шаблоны документов
Обновлены образцы заявлений, портфолио и отчетов о профессиональной деятельности. Новые формы учитывают изменения в номенклатуре специальностей и требованиях к образовательной активности.
Упрощение для зарегистрированных специалистов
Медработники, данные которых внесены в ФРМР, подают значительно меньше документов благодаря автоматическому заполнению полей заявления.
Ужесточение сроков подачи
Из-за возросших требований к качеству экспертизы рекомендуется подавать документы за три месяца до окончания срока действия текущих документов.
Требования к образовательной активности остались прежними:
- 144 часа обучения за 5 лет
- Минимум 72 часа повышения квалификации
- Подтверждение всех мероприятий документами
Нововведения для немедицинских специалистов:
Прописана четкая необходимость прохождения периодической аккредитации для лиц с немедицинским образованием и стажем работы на медицинских должностях более 5 лет.
Цифровые сервисы и удобства:
- Автоматическое формирование заявлений в личном кабинете
- Онлайн-отслеживание статуса рассмотрения
- Электронные уведомления о результатах
- Интеграция с порталом НМО для учета образовательной активности
Правила аккредитации медицинских работников в 2025 году стали более прозрачными и технологичными, что упрощает процедуру для большинства специалистов при одновременном повышении качества контроля профессиональной подготовки.
Особенности аккредитации для разных специальностей 👩⚕️
Периодическая аккредитация медицинских сестер и других категорий медицинских работников имеет свои особенности, хотя общие принципы остаются едиными для всех специальностей. Различия касаются в основном специфики образовательных программ и требований к профессиональной деятельности.
Аккредитация врачей
Врачебный персонал проходит аккредитацию по узким специальностям в соответствии с номенклатурой Минздрава. Основные требования:
- Высшее медицинское образование по соответствующей специальности
- 144 часа обучения за 5 лет, включая минимум 72 часа ПК
- Непрерывный стаж работы по специальности
- Подробный отчет о профессиональной деятельности
Аккредитация средних медицинских работников
Документы на аккредитацию средних медицинских работников включают те же базовые компоненты, но с учетом специфики среднего медицинского образования:
Какие документы нужны для аккредитации медсестры:
- Заявление о допуске к аккредитации
- Документ об образовании (диплом медицинского колледжа)
- Портфолио с образовательной активностью
- Отчет о профессиональной деятельности
- СНИЛС и документы о смене ФИО (при необходимости)
Особенности отчета для медицинских сестер:
Отчет на аккредитацию медсестры должен отражать специфику сестринской деятельности:
- Участие в лечебно-диагностическом процессе
- Выполнение врачебных назначений
- Уход за пациентами различных профилей
- Обучение пациентов и их родственников
- Участие в профилактических мероприятиях
Аккредитация фармацевтических работников
Периодическая аккредитация фармацевтов проводится по тем же принципам, что и для медицинских работников:
- Фармацевтическое образование соответствующего уровня
- 144 часа обучения за отчетный период
- Отчет о профессиональной деятельности фармацевта
- Документы о повышении квалификации
Специфика отчета для фармацевтов:
Отчет о проф деятельности для аккредитации фармацевтов включает:
- Фармацевтическое консультирование населения
- Изготовление лекарственных форм
- Контроль качества лекарственных средств
- Участие в клинических исследованиях
- Работа с медицинскими изделиями
Документы для аккредитации медицинских сестер
Пакет документов для сестринского персонала стандартизован и включает:
- Заявление на аккредитацию медицинской сестры (по установленному образцу)
- Копию диплома о среднем медицинском образовании
- Справки о прохождении курсов повышения квалификации
- Сертификаты участия в конференциях и семинарах
- Характеристику с места работы
Все категории специалистов должны соблюдать единые сроки подачи документов и следовать общему алгоритму прохождения процедуры.
Апелляционная процедура и повторная аккредитация 🔄
В случае получения отрицательного решения по результатам периодической аккредитации специалист имеет право на обжалование через апелляционную процедуру. Система предусматривает четкие механизмы защиты прав медицинских работников и возможность пересмотра решений.
Сроки подачи апелляции:
Медицинский работник может подать апелляцию в течение двух рабочих дней с момента публикации протокола с отрицательным решением. Этот срок является пресекательным и не подлежит восстановлению.
Процедура рассмотрения апелляции:
- Срок рассмотрения — до 15 рабочих дней
- Возможность участия очно или дистанционно
- Рассмотрение апелляционной комиссией
- Принятие мотивированного решения
Возможные результаты апелляции:
- Изменение решения на положительное (при обоснованности возражений)
- Подтверждение первоначального решения
- Направление на дополнительную экспертизу
Повторная аккредитация врачей
При отказе в аккредитации или неудовлетворительном результате апелляции специалист получает подробные инструкции для повторного прохождения процедуры. Повторная аккредитация может потребоваться в случаях:
- Недостаточной образовательной активности
- Нарушений в оформлении документов
- Несоответствия отчета о профессиональной деятельности требованиям
Подготовка к повторной подаче:
- Устранение замечаний, указанных в решении комиссии
- Дополнение портфолио недостающими документами
- Прохождение дополнительных образовательных программ при необходимости
- Корректировка отчета о профессиональной деятельности
Сроки повторной подачи:
Специалист может повторно подать документы после устранения замечаний, но не ранее чем через 30 дней после получения отрицательного решения. В период до получения положительного решения работник не может осуществлять медицинскую деятельность.
Вторичная аккредитация (особые случаи)
Термин «вторичная аккредитация» иногда используется для обозначения специальных случаев повторного прохождения процедуры:
- После длительного перерыва в работе (более 5 лет)
- При смене специальности
- После восстановления в правах заниматься медицинской деятельностью
В таких случаях может потребоваться прохождение первичной специализированной аккредитации вместо периодической.
Контакты и полезные ресурсы 📞
Для получения консультаций и решения вопросов, связанных с периодической аккредитацией, специалисты могут обращаться в различные организации и использовать электронные ресурсы.
Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ)
Основные контакты:
- Электронная почта: info@fca.rmapo.ru
- Официальный сайт: https://fca-rosminzdrav.ru
- Поиск аккредитационных центров: https://fca-rosminzdrav.ru/poisk/
Федеральный регистр медицинских работников (ФРМР)
Личный кабинет специалиста:
- Подача документов на аккредитацию
- Отслеживание статуса заявления
- Получение уведомлений о результатах
- Формирование портфолио
Портал непрерывного медицинского образования (НМО)
Функции портала:
- Регистрация участия в образовательных мероприятиях
- Прохождение интерактивных образовательных модулей
- Получение сертификатов о повышении квалификации
- Планирование образовательной активности
Региональные центры аккредитации
В каждом федеральном округе действуют региональные центры, которые оказывают консультационную поддержку специалистам:
- Прием документов при невозможности электронной подачи
- Консультации по заполнению документов
- Разъяснения требований к портфолио
- Информация о местных особенностях процедуры
Система ФИС ФРДО
Федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»:
- Проверка подлинности документов об образовании
- Подтверждение прохождения курсов повышения квалификации
- Получение справок о образовательной деятельности
Техническая поддержка
Для решения технических вопросов при работе с электронными системами:
- Служба поддержки ФРМР
- Техподдержка портала НМО
- Консультации по работе с личным кабинетом
Рекомендации по обращению:
- Подготовьте номер свидетельства об аккредитации или сертификата
- Укажите специальность и регион работы
- Сформулируйте вопрос максимально конкретно
- Сохраняйте переписку для дальнейшего использования
Все консультации по вопросам аккредитации предоставляются бесплатно через официальные каналы связи указанных организаций.
Практические советы и рекомендации 💡
Успешное прохождение периодической аккредитации требует планомерной подготовки и соблюдения ряда практических рекомендаций. Опыт тысяч медицинских работников позволяет выделить наиболее эффективные стратегии подготовки к процедуре.
Планирование образовательной активности
Распределение учебной нагрузки:
- Не откладывайте все обучение на последний год цикла
- Планируйте 30-35 часов образовательной активности ежегодно
- Комбинируйте различные формы обучения для максимального эффекта
- Ведите учет всех образовательных мероприятий с первого дня цикла
Выбор образовательных программ:
- Отдавайте предпочтение программам, включенным в реестр НМО
- Участвуйте в мероприятиях, проводимых признанными организациями
- Сохраняйте все документы об обучении в электронном и бумажном виде
- Проверяйте корректность внесения данных в информационные системы
Подготовка документов
Организация документооборота:
- Создайте отдельную папку для документов аккредитации
- Регулярно обновляйте данные в ФРМР
- Делайте качественные скан-копии всех документов
- Проверяйте актуальность личных данных в системах
Составление отчета о профессиональной деятельности:
- Начинайте работу над отчетом за 6 месяцев до подачи документов
- Собирайте фактические данные о профессиональной деятельности
- Согласовывайте содержание отчета с непосредственным руководителем
- Используйте конкретные примеры и достижения в работе
Временное планирование
Оптимальные сроки действий:
- За 12 месяцев: начните планирование образовательной активности
- За 6 месяцев: приступите к составлению отчета о деятельности
- За 3 месяца: подайте документы на аккредитацию
- За 1 месяц: проверьте статус рассмотрения заявления
Избежание типичных ошибок:
- Не подавайте документы в последний момент
- Проверяйте соответствие образования номенклатуре специальностей
- Убедитесь в достаточности часов повышения квалификации
- Не забывайте о необходимости заверения документов
Работа с электронными системами
Эффективное использование ФРМР:
- Регулярно обновляйте профиль в личном кабинете
- Проверяйте корректность автоматически заполняемых полей
- Сохраняйте промежуточные версии документов
- Отслеживайте статус заявления через личный кабинет
Интеграция с порталом НМО:
- Используйте единый логин для всех систем Минздрава
- Регулярно синхронизируйте данные между системами
- Проверяйте корректность отражения образовательной активности
- Своевременно решайте технические проблемы
Соблюдение этих рекомендаций значительно повышает вероятность успешного прохождения аккредитации с первого раза и минимизирует стресс, связанный с процедурой.
Заключение и выводы 📋
Периодическая аккредитация медицинских работников представляет собой важнейший элемент системы обеспечения качества медицинской помощи в Российской Федерации. Процедура, проводимая каждые пять лет, направлена на подтверждение профессиональной компетентности специалистов и стимулирование их непрерывного профессионального развития.
Ключевые особенности системы 2025 года:
- Преимущественно электронный документооборот через ФРМР
- Заочная форма проведения без экзаменов
- Обязательные 144 часа обучения за отчетный период
- Интеграция с федеральными информационными системами здравоохранения
Успешное прохождение процедуры требует планомерной подготовки, начиная с первого года аккредитационного цикла. Особое внимание следует уделять своевременному прохождению курсов повышения квалификации, участию в образовательных мероприятиях и ведению документооборота.
Преимущества новой системы:
- Упрощение процедуры для зарегистрированных в ФРМР специалистов
- Возможность онлайн-отслеживания статуса заявления
- Отсутствие необходимости получения бумажных документов об аккредитации
- Прозрачность и стандартизация требований
Рекомендуется подавать документы за три месяца до окончания срока действия текущих документов, что позволяет избежать отстранения от работы и обеспечивает достаточное время для устранения возможных замечаний.
Система аккредитации продолжит развиваться в направлении дальнейшей цифровизации и интеграции с другими информационными системами здравоохранения, что потребует от специалистов постоянного повышения цифровой грамотности и адаптации к изменяющимся требованиям.
Часто задаваемые вопросы (FAQ) ❓
Что такое периодическая аккредитация медицинских работников?
Периодическая аккредитация — это обязательная процедура подтверждения права на осуществление медицинской деятельности, которую специалисты проходят каждые 5 лет. Процедура проводится заочно путем оценки портфолио без сдачи экзаменов.
Кто должен проходить периодическую аккредитацию?
Процедуру проходят все медицинские и фармацевтические работники с профильным образованием, имеющие действующий сертификат или свидетельство об аккредитации, без перерыва в стаже более 5 лет. Также аккредитацию проходят специалисты с немедицинским образованием, работающие на медицинских должностях более 5 лет.
Сколько часов обучения нужно набрать за 5 лет?
За пятилетний период необходимо набрать 144 академических часа обучения, из которых минимум 72 часа должны составлять курсы повышения квалификации. Остальные часы могут включать участие в конференциях, семинарах, интерактивных образовательных модулях.
Можно ли подать документы на аккредитацию по почте?
Почтовая подача возможна только для специалистов, данные которых отсутствуют в Федеральном регистре медицинских работников (ФРМР). Основным способом является электронная подача через личный кабинет в ФРМР.
За какое время до окончания документов нужно подавать на аккредитацию?
Рекомендуется подавать документы минимум за 3 месяца до окончания срока действия текущего сертификата или свидетельства об аккредитации. Рассмотрение занимает не менее 40 рабочих дней.
Какие документы нужны для аккредитации в 2025 году?
Для зарегистрированных в ФРМР специалистов: заявление (автоматически), СНИЛС, портфолио, копия трудовой книжки, документы о смене ФИО (при наличии). Для незарегистрированных требуется расширенный пакет документов.
Что делать, если получен отказ в аккредитации?
В течение 2 рабочих дней после публикации протокола можно подать апелляцию, которая рассматривается до 15 рабочих дней. При отклонении апелляции предоставляются инструкции для повторной подачи документов.
Нужно ли получать бумажное свидетельство об аккредитации?
Нет, бумажные документы не выдаются. Информация об аккредитации вносится в Единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения, откуда работодатели могут получить необходимые сведения.
Как проверить статус рассмотрения заявления?
Статус можно отслеживать в личном кабинете ФРМР в режиме реального времени. Система показывает текущий этап: прием документов, экспертиза, принятие решения.
Можно ли работать во время рассмотрения документов на аккредитацию?
Да, если документы поданы до окончания срока действия текущих документов. При несвоевременной подаче специалист отстраняется от работы до получения положительного решения.
Что включать в отчет о профессиональной деятельности?
Отчет должен содержать информацию о месте работы, структурном подразделении, трудовом стаже, направлениях деятельности, научно-исследовательской работе, наставничестве. Документ заверяется руководителем организации.
Как часто можно проходить курсы повышения квалификации?
Повышение квалификации можно проходить в любое время в течение 5-летнего цикла. Главное — набрать минимум 72 часа ПК и 144 часа общей образовательной активности за весь период.
Влияет ли квалификационная категория на требования к аккредитации?
Нет, требования едины для всех специалистов независимо от наличия и уровня квалификационной категории. Все должны набрать 144 часа обучения и пройти процедуру в установленные сроки.
Можно ли пройти аккредитацию досрочно?
Досрочная аккредитация возможна, но не ранее чем за год до окончания срока действия текущих документов. Это может быть целесообразно при планировании смены места работы или других обстоятельствах.
Что делать при смене специальности?
При кардинальной смене специальности может потребоваться прохождение первичной специализированной аккредитации после соответствующей профессиональной переподготовки, а не периодической аккредитации.
Как ведется учет образовательной активности?
Все мероприятия фиксируются в портале НМО и системе ФИС ФРДО. Специалист должен самостоятельно отслеживать накопление часов и сохранять документы об участии в образовательных мероприятиях.
Распространяется ли аккредитация на частнопрактикующих врачей?
Да, все специалисты, осуществляющие медицинскую деятельность в России (включая частную практику), обязаны проходить аккредитацию независимо от формы трудоустройства.
Можно ли подать документы в другом регионе?
Аккредитация проводится по месту подачи документов, но результаты действуют на всей территории России. При электронной подаче территориальная привязка не имеет значения.
Что делать при технических проблемах с личным кабинетом ФРМР?
Следует обратиться в службу технической поддержки ФРМР или Федеральный аккредитационный центр. При невозможности решения проблемы допускается подача документов по почте с соответствующим обоснованием.
Действует ли российская аккредитация за рубежом?
Российская аккредитация действует только на территории РФ. Для работы в других странах требуется соблюдение местного законодательства и прохождение соответствующих процедур признания квалификации.
Оставить комментарий