Федеральный регистр медицинских работников стал ключевым инструментом для профессиональной аккредитации в российском здравоохранении. Личный кабинет медицинского и фармацевтического работника через Госуслуги обеспечивает удобный доступ к подаче документов на периодическую аккредитацию без посещения офисов. Система интегрирована с ЕГИСЗ и позволяет медицинским специалистам управлять своими профессиональными данными в цифровом формате.
С марта 2022 года подача документов на периодическую аккредитацию в электронном виде возможна исключительно через личный кабинет ФРМР. Это решение значительно упростило процедуру для медицинских работников по всей России, исключив необходимость личного посещения аккредитационных центров или отправки документов почтой в большинстве случаев.
- Что такое ФРМР и зачем нужен личный кабинет 📋
- Вход в личный кабинет ФРМР через Госуслуги 🔐
- Виды аккредитации медицинских работников 🎓
- Пошаговая инструкция подачи документов на аккредитацию 📄
- Особенности аккредитации разных категорий работников 👩⚕️
- Необходимые документы для аккредитации 📋
- Согласование отчета о профессиональной деятельности 📝
- Распространенные ошибки и способы их устранения ⚠️
- Контакты и техническая поддержка 📞
- Мобильное приложение ФРМР 📱
- Советы и рекомендации экспертов 💡
- Выводы и заключение 🎯
- Часто задаваемые вопросы (FAQ) ❓
Что такое ФРМР и зачем нужен личный кабинет 📋
ФРМР представляет собой централизованную базу данных всех медицинских работников Российской Федерации. Федеральный регистр медицинских работников содержит информацию об образовании, квалификации, пройденных курсах непрерывного медицинского образования и аккредитации специалистов. Личный кабинет медработника в ФРМР автоматически создается при внесении данных о сотруднике в систему.
Личный кабинет фармацевтического работника и медицинского персонала выполняет несколько ключевых функций. Через него можно подать заявление на первичную, первичную специализированную и периодическую аккредитацию. Система позволяет проверять статус поданных заявлений, заказывать выписки из ЕГИСЗ и изучать профессиональную литературу по специальности.
Кабинет медицинского работника аккредитация требует обязательной регистрации на портале Госуслуг с подтвержденной учетной записью. Без внесения сведений в ФРМР работодателем доступ к личному кабинету невозможен. Именно поэтому важно убедиться, что ваша медицинская организация корректно ведет федеральные регистры.
Основные возможности личного кабинета ФРМР:
- Формирование и подача заявлений на аккредитацию 📝
- Согласование отчетов о профессиональной деятельности в электронном виде
- Отслеживание статуса рассмотрения заявлений
- Получение уведомлений от аккредитационных центров
- Доступ к профессиональным материалам и новостям отрасли
Вход в личный кабинет ФРМР через Госуслуги 🔐
Личный кабинет медицинского и фармацевтического работника через Госуслуги доступен по адресу https://lkmr.egisz.rosminzdrav.ru. Для успешного входа необходимо иметь подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг и быть внесенным в ФРМР работодателем.
Пошаговый алгоритм входа:
- Перейдите на сайт https://lkmr.egisz.rosminzdrav.ru
- Нажмите кнопку «Войти» на главной странице
- Введите логин и пароль от портала Госуслуг
- Подтвердите согласие на использование персональных данных
Авторизация возможна несколькими способами через портал Госуслуг. Классический метод предполагает ввод логина (СНИЛС, номер телефона или электронная почта) и пароля. Альтернативно можно использовать QR-код для быстрого входа через мобильное приложение Госуслуг или электронную цифровую подпись.
При первом входе система автоматически подтягивает персональные данные из учетной записи Госуслуг. Обязательно проверьте корректность информации о паспорте, СНИЛС и дате рождения. Если обнаружены неточности, их необходимо исправить в профиле Госуслуг, поскольку данные синхронизируются автоматически.
Распространенные проблемы при входе:
Браузер может предупреждать о небезопасности сайта - рекомендуется использовать Яндекс.Браузер или установить корневые сертификаты. Ошибка «Пользователь не найден в ФРМР» указывает на то, что работодатель не внес ваши данные в систему. В таком случае обратитесь в отдел кадров медицинской организации для решения вопроса.
Антивирусные программы могут блокировать доступ к сайту ЕГИСЗ. Временно отключите защиту или добавьте ресурс в исключения. При технических проблемах обращайтесь в службу поддержки по телефону 8-800-301-15-59 или электронной почте egisz@stp-egisz.ru.
Виды аккредитации медицинских работников 🎓
Аккредитация медицинских и фармацевтических работников личный кабинет поддерживает три основных вида аккредитационных процедур. Каждый тип имеет свои особенности подачи документов и прохождения испытаний.
Первичная аккредитация медработников
Первичная аккредитация проводится для выпускников медицинских вузов со степенью специалитета или бакалавриата. Также она необходима специалистам с иностранными дипломами и средним медицинским персоналом. Процедура включает три этапа: тестирование, практические навыки и решение ситуационных задач. Все этапы проходят очно в аккредитационных центрах.
Тестирование предполагает 60 случайно выбранных заданий из Единой базы оценочных средств. На выполнение отводится один час, проходной балл составляет 70%. Этап практических навыков включает пять заданий на манекенах или стандартизированных пациентах с временным лимитом 10 минут на задание. Завершающий этап - решение трех ситуационных задач с пятью вопросами в каждой за час.
Первичная специализированная аккредитация
Данный вид аккредитации необходим выпускникам ординатуры, магистратуры и программ профессиональной переподготовки. Она также обязательна для врачей с иностранными дипломами и специалистов, не работавших по профессии более пяти лет. Порядок прохождения аналогичен первичной аккредитации - три очных этапа в аккредитационном центре.
Особенностью является более высокий уровень сложности заданий, соответствующий узкой специализации. Кабинет медицинского работника аккредитация через Госуслуги позволяет подать документы для всех видов первичной аккредитации в едином цифровом формате.
Периодическая аккредитация
Периодическая аккредитация личный кабинет медработника обеспечивает каждые пять лет для действующих специалистов. Это заочная процедура, основанная на оценке портфолио без очных испытаний. Медицинский работник должен продемонстрировать 144 часа обучения за отчетный период, включая минимум 72 часа повышения квалификации.
Портфолио включает профессиональную и образовательную части. Профессиональная часть представляет отчет о трудовой деятельности за пять лет, согласованный с руководителем. Образовательная часть содержит сведения о пройденном обучении, подтвержденном документами из реестра ФИС ФРДО.
Пошаговая инструкция подачи документов на аккредитацию 📄
Как подать документы на аккредитацию медицинских работников через личный кабинет ФРМР требует последовательного выполнения нескольких этапов. Процедура стандартизирована и применима для всех видов аккредитации с незначительными различиями.
Этап 1: Подготовка портфолио
Войдите в личный кабинет фрмр для аккредитации медицинских работников и перейдите в раздел «Аккредитация». Откройте вкладку «Портфолио» для заполнения профессиональной и образовательной частей. Профессиональная часть автоматически подтягивается из данных, внесенных работодателем. Если информация отсутствует или неточна, используйте кнопку «Сообщить о неточности» для корректировки.
В образовательной части проверьте все документы об образовании: диплом о высшем или среднем профессиональном образовании, интернатура, ординатура, профессиональная переподготовка. Система автоматически подгружает данные с портала НМО о пройденных курсах повышения квалификации. Убедитесь, что все обучение отражено корректно и соответствует требованиям по объему часов.
Этап 2: Формирование заявления
Как подать заявление на аккредитацию медработников через ФРМР начинается с нажатия кнопки «Добавить заявление» в разделе «Аккредитация». Выберите тип аккредитации из выпадающего меню: первичная, первичная специализированная или периодическая. Система откроет форму заявления для заполнения.
Укажите тип образования (медицинское, фармацевтическое или немедицинское), его уровень и специальность. Для выпускников ординатуры выбирайте «Высшее - ординатура», для специалистов без послевузовского образования - «Высшее - специалитет». Средний медицинский персонал указывает среднее профессиональное образование.
Этап 3: Загрузка документов
В разделе «Дополнительные документы» прикрепите необходимые файлы в формате PDF. Общий размер всех документов не должен превышать 25 МБ. Для периодической аккредитации обязательно приложите подписанный руководителем отчет о профессиональной деятельности, если он не был согласован в электронном виде.
Обязательные документы включают копии документов об образовании, удостоверения о повышении квалификации, трудовую книжку или справку о трудовой деятельности. При смене фамилии приложите соответствующие документы. Все сканы должны быть четкими и читаемыми.
Этап 4: Отправка заявления
После заполнения всех полей поставьте галочку о согласии на обработку персональных данных и нажмите «Сформировать заявление». Система создаст черновик со статусом «Сформировано». Внимательно проверьте все данные, при необходимости внесите корректировки.
Для отправки документов нажмите «Подать заявление». Успешно поданное заявление получит статус «На рассмотрении». Федеральный аккредитационный центр направит уведомления о ходе рассмотрения на указанные контактные данные. Рекомендуется подавать заявление за 2-3 месяца до истечения срока действующего сертификата или свидетельства об аккредитации.
Особенности аккредитации разных категорий работников 👩⚕️
Личный кабинет фармацевтического работника аккредитация через Госуслуги имеет те же функции, что и для медицинских специалистов. Фармацевтические работники проходят аналогичные процедуры аккредитации с учетом специфики профессиональной деятельности. Отчет о профессиональной деятельности должен отражать работу в сфере фармации: изготовление лекарственных препаратов, фармацевтическое консультирование, контроль качества медикаментов.
Аккредитация медицинских работников среднего звена
Средний медицинский персонал использует тот же личный кабинет медработника для аккредитации ФРМР. При заполнении заявления указывается среднее профессиональное образование и соответствующая специальность. Медицинские сестры, фельдшеры, лаборанты и другие представители среднего звена должны продемонстрировать 144 часа обучения за пятилетний период для периодической аккредитации.
Документы для аккредитации среднего медперсонала направляются в отдельный Федеральный аккредитационный центр среднего медицинского образования по адресу: 107564, Москва, ул. Лосиноостровская, д. 2. Контактный телефон для справок: 8 (495) 134-02-42, электронная почта: akkred@fgou-vunmc.ru.
Особенности для врачей узких специальностей
Лк медицинского работника аккредитация для узких специалистов требует особого внимания к выбору специальности в заявлении. Система содержит полный перечень медицинских специальностей согласно приказам Минздрава 176н и 700н. Неправильно указанная специальность может стать причиной отказа в рассмотрении документов.
Врачи-специалисты должны обеспечить соответствие отчета о профессиональной деятельности заявленной специальности аккредитации. Например, при аккредитации по терапии недопустимо описывать работу в хирургическом отделении. Это частая ошибка, приводящая к отказам аккредитационных комиссий.
Необходимые документы для аккредитации 📋
Какие документы нужны для аккредитации через ФРМР зависит от вида процедуры и категории медицинского работника. Полный перечень документов регламентирован приказом Минздрава №1081н и методическими рекомендациями ФАЦ.
Обязательные документы для всех видов аккредитации:
- Документ, удостоверяющий личность (паспорт РФ) 🆔
- Документы об образовании и квалификации (диплом, удостоверения)
- СНИЛС (для иностранных граждан при наличии)
- Документы о смене ФИО (при необходимости)
- Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации (при наличии)
Дополнительные документы для периодической аккредитации:
- Отчет о профессиональной деятельности по форме приказа 709н ⚕️
- Документы о повышении квалификации (минимум 72 часа)
- Трудовая книжка или справка о трудовой деятельности
- Справка о стаже работы по специальности (не менее 5 лет из последних 7)
Как пройти аккредитацию медицинского работника через ФРМР требует особого внимания к срокам обучения. Повышение квалификации должно проводиться после получения действующего сертификата или свидетельства об аккредитации. Частая ошибка - предоставление удостоверений за предыдущий пятилетний период.
Требования к электронным документам:
Все документы должны быть отсканированы в формате PDF с разрешением не менее 300 dpi. Текст должен быть четко читаемым, без размытых участков и искажений. Максимальный размер одного файла составляет 5 МБ, общий объем всех документов - не более 25 МБ для подачи через ФРМР.
Фотографии документов, сделанные на мобильный телефон, не принимаются к рассмотрению. Рукописные документы должны быть написаны разборчивым почерком. При сомнениях в качестве скана лучше обратиться в специализированные центры для профессионального сканирования документов.
Согласование отчета о профессиональной деятельности 📝
Кто согласовывает отчет на аккредитацию главному врачу определяется внутренними процедурами медицинской организации. Обычно это заместитель главного врача по медицинской части, заведующий отделением или непосредственный руководитель. Если согласование проводит не главный врач, необходимо приложить копию приказа или доверенности на соответствующие полномочия.
Электронное согласование через ФРМР
Личный кабинет фрмр аккредитация позволяет согласовать отчет в электронном виде при наличии у руководителя электронной цифровой подписи. В профессиональной части портфолио нажмите кнопку «Согласовать портфолио» и заполните данные ответственного лица. Система отправит уведомление руководителю для подтверждения.
При отсутствии ЭЦП у руководителя согласование проводится на бумажном носителе. Распечатайте портфолио из личного кабинета, получите «живую» подпись руководителя и основную печать организации. Штампы типа «для документов» или «отдел кадров» не принимаются ФАЦ к рассмотрению.
Мотивированный отказ в согласовании
Если руководитель отказывается подписывать отчет, оформите мотивированный отказ в свободной форме на отдельном листе. Документ должен содержать подпись руководителя и печать организации. Временно неработающие специалисты подают несогласованный отчет с соответствующей отметкой в заявлении.
Распространенные ошибки и способы их устранения ⚠️
Как правильно подать документы на аккредитацию требует внимания к деталям и соблюдения всех требований. Анализ отказов ФАЦ показывает типичные ошибки, которых можно избежать при правильной подготовке документов.
Основные причины отказов:
Неполный комплект документов остается главной причиной отказов. Проверьте наличие всех обязательных документов согласно чек-листу перед отправкой заявления. Несоответствие портфолио и отчета шаблонам приказа 709н также приводит к отказам. Используйте только актуальные формы документов с официального сайта ФАЦ.
Неправильно указанная специальность в заявлении автоматически влечет отказ. Специальность должна точно соответствовать приказам 176н и 700н. При сомнениях обратитесь за консультацией в ФАЦ по телефону 8 (495) 134-02-42 или в техническую поддержку ЕГИСЗ 8-800-301-15-59.
Проблемы с документами об образовании
Отсутствие подтверждения курсов повышения квалификации в реестре ФИС ФРДО частая проблема. Проверьте наличие ваших документов об образовании в федеральном реестре по адресу http://fis-frdo.ru. Если данные отсутствуют, обратитесь в образовательную организацию для внесения сведений в реестр.
Нечитаемые документы, особенно рукописные, становятся причиной отказов. При заполнении отчетов от руки используйте разборчивый почерк, лучше печатными буквами. Подпись руководителя должна быть «живой», факсимиле не принимается к рассмотрению.
Технические проблемы
Превышение размера файлов или неправильный формат документов препятствует подаче заявления. Используйте специальные программы для сжатия PDF-файлов без потери качества. При загрузке больших объемов документов разделите их на несколько файлов в пределах допустимого размера.
Проблемы с браузером могут блокировать доступ к функциям личного кабинета. Рекомендуется использовать Яндекс.Браузер или обновленные версии Chrome, Firefox. Отключите блокировщики рекламы и разрешите всплывающие окна для сайта ЕГИСЗ.
Контакты и техническая поддержка 📞
Федеральный аккредитационный центр высшего медицинского образования обслуживает врачей с высшим образованием. Адрес: 125993, г. Москва, ул. Баррикадная, д. 2/1. Контактный телефон: 8 (495) 134-02-42. График работы: понедельник-четверг с 9:00 до 17:45, пятница с 9:00 до 16:30.
Федеральный аккредитационный центр среднего медицинского образования принимает документы от среднего медперсонала. Адрес: 107564, Москва, ул. Лосиноостровская, д. 2. Электронная почта: akkred@fgou-vunmc.ru. Телефон для справок: 8 (495) 134-02-42.
Техническая поддержка ЕГИСЗ
При проблемах с доступом к личному кабинету ФРМР обращайтесь в службу технической поддержки:
- Бесплатный телефон: 8-800-301-15-59 ☎️
- Электронная почта: egisz@stp-egisz.ru
- Дополнительная линия: 8-800-500-74-78
Техническая поддержка работает в режиме консультаций по вопросам функционирования системы. Перед обращением подготовьте номер СНИЛС и опишите проблему максимально подробно. Для изменения данных в ФРМР потребуется официальный запрос от медицинской организации с подписью и печатью.
Полезные ссылки:
- Личный кабинет ФРМР: https://lkmr.egisz.rosminzdrav.ru 🔗
- Регистрация в ЕГИСЗ: https://nr.egisz.rosminzdrav.ru
- Официальный сайт ФАЦ: https://fca-rosminzdrav.ru
- Портал Госуслуги: https://www.gosuslugi.ru
- Методические материалы: http://portal.egisz.rosminzdrav.ru/materials
Мобильное приложение ФРМР 📱
Минздрав России запустил мобильное приложение «Личный кабинет медицинского работника» для удобства работы с ФРМР. Приложение доступно для скачивания в App Store для iOS и Google Play для Android. В поиске используйте запрос «ФРМР» для быстрого поиска официального приложения.
Вход в мобильное приложение осуществляется через авторизацию на Госуслугах, аналогично веб-версии. Можно настроить вход по отпечатку пальца или создать отдельный пароль для приложения. Функционал полностью дублирует возможности основного портала: проверка данных, формирование заявлений, загрузка документов.
Преимущества мобильного приложения включают push-уведомления о статусе заявлений и новых сообщениях от аккредитационных центров. Интерфейс адаптирован для сенсорных экранов, что упрощает навигацию и заполнение форм. Приложение работает в офлайн-режиме для просмотра ранее загруженной информации.
Советы и рекомендации экспертов 💡
Как отправить документы на аккредитацию медработникам наиболее эффективно основывается на опыте успешно прошедших процедуру специалистов. Планируйте подачу документов заблаговременно, не менее чем за три месяца до истечения срока действия сертификата. Это позволит исправить возможные ошибки без риска приостановки профессиональной деятельности.
Ведите учет пройденного обучения в течение всего пятилетнего периода. Сохраняйте все удостоверения о повышении квалификации и следите за их отражением в реестре ФИС ФРДО. При смене места работы уведомляйте нового работодателя о необходимости внесения данных в ФРМР для сохранения доступа к личному кабинету.
Рекомендации по оформлению документов:
Используйте профессиональное сканирование документов в специализированных центрах для обеспечения высокого качества изображений. Сохраняйте резервные копии всех документов в облачных сервисах для быстрого восстановления при технических сбоях. Ведите подробные записи о профессиональной деятельности для упрощения составления отчетов.
Регулярно проверяйте актуальность персональных данных в профиле Госуслуг, поскольку они автоматически передаются в ФРМР. При смене места жительства, телефона или электронной почты своевременно обновляйте информацию для получения уведомлений от аккредитационных центров.
Выводы и заключение 🎯
Личный кабинет медицинского и фармацевтического работника в ФРМР стал незаменимым инструментом для прохождения аккредитации в цифровую эпоху. Система значительно упростила процедуры для медицинских работников, исключив необходимость личных визитов в аккредитационные центры для большинства случаев. Интеграция с порталом Госуслуг обеспечивает единый вход и автоматическое заполнение персональных данных.
Ключевым фактором успешного прохождения аккредитации остается тщательная подготовка документов и соблюдение всех требований методических рекомендаций. Федеральные аккредитационные центры отмечают снижение количества ошибок при подаче документов через ФРМР по сравнению с традиционными способами. Это подтверждает эффективность цифровизации процессов в здравоохранении.
Развитие системы ЕГИСЗ и ФРМР продолжается с учетом потребностей медицинского сообщества. Планируется расширение функционала личных кабинетов и интеграция с другими информационными системами здравоохранения. Медицинским работникам рекомендуется осваивать цифровые инструменты для повышения эффективности профессиональной деятельности.
Часто задаваемые вопросы (FAQ) ❓
Как войти в личный кабинет ФРМР, если забыл пароль от Госуслуг?
Восстановите пароль на портале Госуслуг через функцию «Забыли пароль». Используйте номер телефона, электронную почту или СНИЛС для восстановления доступа. После восстановления пароля вход в ФРМР станет доступным автоматически.
Что делать, если в ФРМР нет моих данных?
Обратитесь в отдел кадров вашей медицинской организации для внесения сведений в ФРМР. Работодатель обязан зарегистрировать всех сотрудников в федеральном регистре для обеспечения доступа к личным кабинетам.
Можно ли подать документы на аккредитацию почтой?
Подача документов почтой возможна только при отсутствии сведений о медицинском работнике в ФРМР. Если ваши данные есть в системе, заявление обязательно подается через личный кабинет.
Какой браузер лучше использовать для работы с ФРМР?
Рекомендуется Яндекс.Браузер для стабильной работы всех функций личного кабинета. При использовании других браузеров могут возникать технические проблемы с загрузкой документов и сохранением данных.
Как проверить статус поданного заявления на аккредитацию?
В личном кабинете ФРМР перейдите в раздел «Аккредитация» и найдите ваше заявление в списке. Статус отображается рядом с датой подачи. Дополнительно можно позвонить в ФАЦ, назвав номер СНИЛС.
Сколько времени рассматривается заявление на периодическую аккредитацию?
Согласно регламенту, решение принимается в течение 30 календарных дней с момента поступления документов в ФАЦ. Свидетельство об аккредитации выдается в течение 5 рабочих дней после положительного решения.
Что делать, если размер документов превышает 25 МБ?
Используйте программы для сжатия PDF-файлов без потери качества или разделите документы на несколько частей. Можно загружать документы частями в разные поля формы заявления.
Обязательно ли согласовывать отчет с главным врачом?
Отчет может согласовывать заместитель главного врача или заведующий отделением при наличии соответствующих полномочий. Обязательно приложите копию приказа или доверенности, если согласование проводит не главный врач.
Можно ли исправить ошибки в поданном заявлении?
После подачи заявления исправления невозможны. При обнаружении ошибок дождитесь отказа ФАЦ и подавайте исправленное заявление повторно. Поэтому важно тщательно проверять все данные перед отправкой.
Как получить справку из ФРМР для работодателя?
В личном кабинете воспользуйтесь функцией «Заказать выписку из ЕГИСЗ». Справка формируется автоматически и содержит актуальные сведения об образовании и аккредитации специалиста.
Что делать, если курсы повышения квалификации не отображаются в портфолио?
Проверьте наличие ваших документов об образовании в реестре ФИС ФРДО. Если данные отсутствуют, обратитесь в учебный центр для внесения сведений в федеральный реестр.
Можно ли подавать документы на аккредитацию по нескольким специальностям одновременно?
Нет, каждое заявление подается отдельно для конкретной специальности. При наличии нескольких специальностей необходимо формировать отдельные заявления для каждой.
Как долго действует свидетельство об аккредитации?
Свидетельство об аккредитации действует 5 лет с даты выдачи. За 2-3 месяца до истечения срока необходимо подавать документы на очередную периодическую аккредитацию.
Что делать временно неработающим специалистам?
Временно неработающие медицинские работники подают несогласованный отчет о профессиональной деятельности с соответствующей отметкой в заявлении. При этом должны быть соблюдены требования по объему обучения.
Как связаться с технической поддержкой ФРМР?
Обращайтесь по бесплатному телефону 8-800-301-15-59 или электронной почте egisz@stp-egisz.ru. При обращении подготовьте номер СНИЛС и подробное описание проблемы.
Принимаются ли к рассмотрению фотографии документов?
Нет, фотографии документов, сделанные на мобильный телефон, не принимаются. Все документы должны быть отсканированы в формате PDF с разрешением не менее 300 dpi.
Можно ли использовать электронные документы без печатей и подписей?
Документы об образовании из реестра ФИС ФРДО принимаются в электронном виде без дополнительного заверения. Однако отчет о профессиональной деятельности обязательно должен содержать подпись руководителя и печать организации.
Что делать, если работодатель отказывается подписывать отчет?
Оформите мотивированный отказ в согласовании в свободной форме на отдельном листе. Документ должен быть подписан руководителем с указанием причин отказа и заверен печатью организации.
Как проверить правильность выбора специальности для аккредитации?
Специальность должна соответствовать вашему образованию и текущей должности согласно приказам Минздрава 176н и 700н. При сомнениях обратитесь за консультацией в ФАЦ по телефону горячей линии.
Возможна ли аккредитация дистанционно для всех категорий работников?
Дистанционно проходит только периодическая аккредитация на основе оценки портфолио. Первичная и первичная специализированная аккредитация требуют очного прохождения трех этапов в аккредитационных центрах.
Оставить комментарий